深入調(diào)研促發(fā)展  嚴明監(jiān)督強作風(fēng)

4月19日上午，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梁萍率領(lǐng)紀檢辦公室、人力資源部相關(guān)人員組成檢查組對雙流鋰電研究院職工作風(fēng)紀律、辦公環(huán)境衛(wèi)生、庫房物資管理、安全管理等方面開展突擊檢查。

梁萍同志一行深入鋰電研究院廠區(qū)3個生產(chǎn)車間、2個庫房、14個科研實驗室以及職工食堂、辦公環(huán)境，詳細查看了生產(chǎn)車間產(chǎn)線設(shè)備、原材料和物資管理情況，著重對原科能公司以實物入股的原材料、?；放c廢舊物資、退換貨產(chǎn)品、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等管理情況進行監(jiān)督和檢查，對職工的行為規(guī)范、工作作風(fēng)、餐飲浪費等情況進行突擊檢查。梁萍同志組織雙流鋰電研究院在崗職工召開了工作座談會。

座談會上，檢查組成員圍繞職工工作紀律、辦公環(huán)境衛(wèi)生、庫房物資管理、安全管理這四個方面檢查情況進行了通報，對存在的問題提出了相應(yīng)的整改建議。隨后雙流鋰電研究院職工就公司發(fā)展狀況結(jié)合工作實際發(fā)表個人工作感言，梁萍同志認真聽取發(fā)言并就職工關(guān)注的公司工作流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、員工晉升成長平臺、薪酬待遇、食堂管理等方面與大家進行了深入的溝通和交流。梁萍同志肯定了大家為公司科研發(fā)展所做的貢獻和努力，就下一步如何抓好工作，服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展提出三點建議和要求：

一要問題整改抓落實。研究院要高度重視本次檢查中存在的各項問題，落實責(zé)任人，明確整改時限，并以此為契機，從源頭上找準問題根源，切實做到標本兼治。

二要嚴明紀律守規(guī)矩。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，用法治思維和底線思維去推動落實工作，抓制度，守規(guī)矩，走程序。公司作為新成立公司，各項制度都在不斷完善中，廣大干部職工要正確看待研究院面臨的外部環(huán)境因素，擺脫“等、靠、要”思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動作為，加強溝通，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同、內(nèi)外互動工作格局，提高工作質(zhì)效。

三要堅定信心抓科研。要對公司發(fā)展充滿信心，堅定信念，大家要齊心協(xié)力、克服暫時困難，專注本職，專心科研。要正確認識個人發(fā)展與公司發(fā)展重要內(nèi)在關(guān)聯(lián)，進一步增強責(zé)任感和使命感，以昂揚向上的精神狀態(tài)、優(yōu)秀的能力素質(zhì)、踏實的實干作風(fēng)做出科研成績。

公司紀委將根據(jù)此次檢查與職工反映情況，收集整理好各項意見建議，作為開展下一步工作的立足點，著力解決職工反饋的重點難點問題，為推動公司各項工作有效運行提供有力保障。

宣傳員：張家豪