述責述廉“亮”家底  現(xiàn)場詢問“曬”問題

為進一步增強管黨治黨責任意識，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，4月19日，新鋰想公司在4樓大禮堂召開部分部門主要負責人向公司紀委述責述廉會議。會議由公司黨委副書記、副董事長向中林主持，公司黨委書記、董事長杜剛，黨委副書記、總經(jīng)理岳波，黨委委員、財務(wù)總監(jiān)王小平出席會議，公司紀委委員、中層干部（含總助級）、各部門職工代表、紀檢辦公室全體成員共200余人參加會議。

傳達會議精神  強化組織領(lǐng)導(dǎo)

會上，傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神，宣傳貫徹了蜀道集團和新材料集團黨建暨紀檢工作會精神，以及蜀道集團、四川路橋、新材料集團述責述廉會議精神，進一步夯實了責任、傳遞了壓力。

現(xiàn)場述責述廉  強化履職擔當

根據(jù)會議安排，公司技術(shù)質(zhì)量部、正極材料生產(chǎn)車間、設(shè)備動力部、物資采購部（辦公室）、市場營銷部5個部門的主要負責人先后現(xiàn)場作述責述廉報告，就如何履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”、個人及部門人員的廉潔從業(yè)情況以及存在的不足和下一步改進措施等3個方面進行了匯報，匯報內(nèi)容緊扣工作實際，既述履責過程中的工作成效、經(jīng)驗方法，也曬履責過程中存在的問題和不足，剖析問題深刻，工作思路明確，進一步落實責任主體，強化責任擔當。

提問動真碰硬  強化務(wù)實有效

“請問在車間降本增效的管理目標中，您具體采取了什么措施？”“請問您如何看待部分員工認為自己崗位或者業(yè)務(wù)工作不涉及廉潔風險的問題？”“如果在日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)職工偷懶、睡覺、脫離崗位等違紀行為，您將采取什么措施規(guī)避此類問題發(fā)生呢”......詢問環(huán)節(jié)堅持問題導(dǎo)向，直面問題，實事求是，采取開放式提問，不照著稿子回答，真正達到了直擊痛點、不留情面、紅臉出汗的問答效果，體現(xiàn)了痛點問題敢于質(zhì)詢、談問題不回避、找差距不護短、抓整改不敷衍的姿態(tài)，彰顯了開誠布公、自我革命的勇氣。

民主測評促提升  總結(jié)點評明舉措

黨員干部認真聽取了述責述廉對象的現(xiàn)場回答，并對照各部門提交的述責述廉報告，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，堅持以事實為依據(jù)，對全體中層干部述責述廉進行了民主測評，現(xiàn)場傳導(dǎo)責任壓力。會上，公司黨委書記、董事長杜剛對述責述廉情況進行了總結(jié)點評，并提出三點要求：

一是要提高政治站位，充分認識述責述廉的重要意義。黨員干部要正確認識和高度重視述責述廉，嚴陣以待，切不可敷衍塞責，切實增強管黨治黨、接受監(jiān)督的思想自覺和行動自覺。

二是要壓緊壓實責任，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。各部門負責人要切實履行好“一崗雙責”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管的黨風廉政建設(shè)責任，規(guī)范經(jīng)營管理，防范化解重大風險，進一步提升公司合規(guī)管理水平和穩(wěn)定高效運轉(zhuǎn)能力。

三是要常懷律己之心，筑牢拒腐防變思想防線。要始終保持如履薄冰的心態(tài)，堅守廉潔底線，確保干成事不出事。要針對述責述廉中反映和提出的問題，認真分析產(chǎn)生的根源，抓好整改落實，以具體工作舉措促進主體責任落實，不斷營造清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。