為進(jìn)一步強(qiáng)化員工依法依規(guī)辦事意識，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)制度、遵守制度、執(zhí)行制度的自覺性和積極性，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化運(yùn)行，9月21日，新鋰想公司召開2023年“制度宣貫學(xué)習(xí)月”活動啟動儀式暨制度宣貫培訓(xùn)會。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理助理、各部門主要負(fù)責(zé)人及內(nèi)控聯(lián)絡(luò)員共計(jì)20人參加會議。

會議集中學(xué)習(xí)了四川路橋《關(guān)于印發(fā)2023年集團(tuán)直屬企業(yè)（機(jī)構(gòu)）紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考核評價指標(biāo)的通知》《關(guān)于印發(fā)<中共四川路橋紀(jì)律檢查委員會議事規(guī)則>等3個制度的通知》以及新材料集團(tuán)紀(jì)檢和內(nèi)控審計(jì)法務(wù)等相關(guān)規(guī)章制度，會議還宣貫傳達(dá)了新材料集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)<開展“制度學(xué)習(xí)宣貫月”活動方案>的通知》，著重安排部署了公司“制度宣貫學(xué)習(xí)月”活動實(shí)施方案。

公司黨委副書記、總經(jīng)理岳波出席會議，同時就如何組織開展好“制度學(xué)習(xí)宣貫月”活動進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)再部署，并提出以下三點(diǎn)要求：

一是提高站位，充分認(rèn)識制度宣貫學(xué)習(xí)的重要性。公司各部門要將“制度學(xué)習(xí)宣貫月”活動作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作，要從思想上提高認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，要建好制度、用好制度、守好制度，強(qiáng)化責(zé)任，全力以赴推進(jìn)公司“制度學(xué)習(xí)宣貫月”活動取得圓滿成功。

二是深化宣貫，積極推進(jìn)活動方案落地見效。公司各部門要嚴(yán)格按照公司《制度宣貫學(xué)習(xí)月活動實(shí)施方案》工作要求，認(rèn)真組織部門員工開展制度宣貫學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)的過程中，要善于將制度條款與實(shí)際工作相結(jié)合，將制度學(xué)習(xí)成果充分運(yùn)用到實(shí)際工作管理當(dāng)中，不斷提高工作管理質(zhì)效，全面助推公司高質(zhì)高效運(yùn)行發(fā)展。

三是查漏補(bǔ)缺，不斷健全完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。公司各部門在開展制度學(xué)習(xí)宣貫活動中，要進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，及時發(fā)現(xiàn)和收集制度中存在的漏洞和不合理?xiàng)l款，健全完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，推動公司內(nèi)控合規(guī)制度體系建立健全，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)工作管理流程，全面提升公司合規(guī)經(jīng)營管理水平。

供稿：紀(jì)檢辦公室